Att.
Edney Marcel Imme
Concurso Cultural Soluções Inovadoras para um Planeta Mais Inteligente
A IBM instituiu este concurso cultural para estimular a criação de soluções inovadoras utilizando a tecnologia IBM e a estratégia "Planeta Mais Inteligente".
O concurso é destinado a estudantes universitários, desenvolvedores autônomos e empresas de software.
Agenda
======
* 01 de Agosto a 15 de Setembro - Inscrição e submissão do resumo do projeto que será avaliado pela comissão julgadora.
* 15 de Setembro a 21 de Setembro - Comunicação aos selecionados e envio dos papers do projeto a comissão julgadora
* 09 e 10 de Novembro - Apresentação dos projetos executáveis perante comissão julgadora.
* 12 de Novembro a 13 de Novembro - Definição dos projetos vencedores pela comissão julgadora.
* Semana de 16 de novembro - Evento de premiação das soluções vencedoras.
Premiações:
===========
• Para os Acadêmicos:
o Um notebook
o Visita a um Laboratório Mundial da IBM , (mais informações no regulamento)
o Apoio através da disponibilização de servidores xSeries e suporte técnico para a implementação de uma máquina virtual contendo a solução durante três meses.
• Para Desenvolvedores Autônomos
o Um notebook
o Visita a um Laboratório Mundial da IBM , (mais informações no regulamento)
o Disponibilização de servidores xSeries e suporte técnico para a implementação de uma máquina virtual contendo a solução, pelo período de três meses.
o Exposição da solução no Innovation Center São Paulo por três meses.
• Para Empresas de Software:
o Disponibilização de servidores xSeries e suporte técnico para a implementação de uma máquina virtual contendo a solução, pelo período de três meses.
o Exposição da solução por três meses no Innovation Center São Paulo
o Projeto de Business Plan e estratégia de go-to-market efetuado por empresa especializada.
* Todos os grupos vencedores de cada categoria ganharão uma assinatura anual da Linux Maganize.
Para saber mais acesse: http://www.ibm.com/developerworks/br/contest/premiacao.html
Estou com uma vaga em aberto para a captação de profissional com o seguinte perfil:
- Analista Desenvolvedor Sênior
- Experiência comprovada em ETL
- Conhecimento de modelagem multi dimensional
- Conhecimento em Unix, Oracle e SQL Server
- Desejável conhecimento da ferramenta Kettle (Pentahoo)
Se tiver alguém conhecido e interessado, peça para me enviar currículo.
Obrigada. Bjs,
Ana Cristina Salles de Almeida
Coordenação de Sistemas Estratégicos
fone: (21) 3139-7538 / (21) 8898-3314
*Desejo veementemente que V.Sa. receba contribuições inusitadas em
vossa cavidade retal. ***
*(Vá tomar no cú) *
*Desejo veementemente que V.Sa. performe fornicação na imagem de sua própria pessoa. ***
*(Vá se fuder) *
*Creio que V.Sa. apresenta comportamento galhofeiro perante a situação
aqui exposta. ***
*(Você tá de sacanagem) *
*Prosopopéia flácida para acalentar bovinos. ***
*(Conversa mole pra boi dormir )*
*A fêmea ruminante deslocou-se para terreno sáfaro e alagadiço. ***
*(A vaca foi para o brejo) *
*Romper a face. ***
*(Quebrar a cara)*
*Creditar um primata. ***
*(Pagar um mico)*
*Inflar o volume da bolsa escrotal. ***
*(Encher o saco)*
*Impulsionar a extremidade do membro inferior contra a região glútea
de outrem. ***
*(Dar um pé na bunda)*
*Derrubar, com a extremidade do membro inferior, o suporte sustentáculo de uma das unidades de acampamento. ***
*(Chutar o pau da barraca)*
*Deglutir um batráquio..***
*(Engolir um sapo) *
*Colocar o prolongamento caudal em meio aos membros inferiores.
*(Meter o rabo entre as pernas) *
*Derrubar com intenções mortais. ***
*(Cair matando) *
*Eximir de qualquer tipo de sorte. ***
*(Azarar) *
*Aplicar a contravenção do Senhor João, este deficiente físico
desprovido de um dos membros superiores. ***
*(Dar uma de João sem braço) *
*Sequer considerar a utilização de um longo pedaço de madeira. ***
*(Nem a pau) *
*Sequer considerando a possibilidade da fêmea bovina expirar fortes
contrações laringo-bucais . ***
*(Nem que a vaca tussa) *
*Sequer considerando a utilização de instrumentos metálicos. ***
*(Nem ferrando) *
*Derramar água pelo chão através do tombamento violento e premeditado de seu recipiente. ***
*(Chutar o balde) *
*O orifício circular conjugado, localizado na parte ínfero-lombar da
região glútea de um individuo em avançado estado etílico, deixa de estar em consonância com os ditames referentes ao direito individual de propriedade. ***
*(...DE BÊBADO NÃO TEM DONO) *
| Gripe A nas empresas: especialista mostra cuidados para evitar o contágio no trabalho sem afetar o desempenho profissional | ||||||||||||||||
| LINHA DIRETA O Noticenter perguntou ao especialista alguns cuidados especiais em relação ao ambiente corporativo. Veja abaixo algumas das recomendações: • Deixe os ambientes arejados. Portas e janelas abertas facilitam a circulação de ar. Mauro comenta ainda que só em casos com reais suspeitas (febre, tosse, dores musculares e alterações da respiração) o colaborador seja levado a um centro de triagem. "Nesses ambientes, teremos maior contato com pessoas que possam realmente estar com o vírus, logo os cuidados devem ser redobrados", recomenda. O ERRO DA MÁSCARA NAS RUAS Segundo Mauro, um dos principais erros é a utilização desnecessária da máscara de proteção. "Não há nenhuma indicação para que as pessoas passem a utilizar a máscara se não existir suspeita da gripe H1N1. Somente os suspeitos ou portadores desta Influenza, tem indicação para a utilização da proteção, devendo ficar isolados no ambiente hospitalar ou domiciliar conforme a prescrição médica", afirma o especialista. "Ou seja: quem está doente deve ficar recluso em ambiente propicio. Não há motivo para utilização de máscaras para as pessoas nas ruas e nas empresas", complementa. Para os casos suspeitos, e seus comunicantes diretos, quando a recomendação da máscara é feita, Mauro afirma que ela precisa ser trocada de duas em duas horas para que mantenha seu objetivo "ao invés de prevenir o contagio pode facilitar o acesso ao vírus", comenta ele. SE HOUVER UM CASO SUSPEITO OU CONFIRMADO Em caso de suspeita ou confirmação de um funcionário com H1N1, Mauro recomenda que os colaboradores que tinham contato direto com a pessoa sejam clinicamente acompanhados. "O local precisa ser higienizado e as pessoas que trabalhavam em contato direto com o caso devem ser monitoradas pela equipe medica/vigilância epidemiológica", afirma ele. ENTIDADES PATRONAIS ASSINAM ACORDO No último dia 13 de agosto, sindicatos patronais e laborais assinaram, em Blumenau, um acordo com recomendações e cuidados a respeito do vírus H1N1. O texto apresenta questões especiais relacionadas a gestantes e recomenda a antecipação da licença maternidade para as que estiverem próximas ao termo do estado gestacional e antecipação das férias para as que estiverem no início até um período intermediário de gestação. Assinaram o acordo o Sindicato dos Empregados no Comércio de Blumenau (SEC), o Sindicato do Comércio Varejista de Blumenau (Sindilojas), o Sindicato do Comércio Varejista de Material Óptico, Fotográfico e Cinematográfico do Estado de Santa Catarina (Sindióptica), o Sindicato do Comércio Atacadista do Vale do Itajaí (Sincavi) e o Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos do Vale do Itajaí (Sincofarma). |